En sesión ordinaria, las y los diputados de Morena, PT, PRI, Movimiento Ciudadano y Verde Ecologista aprobaron por mayoría la reforma a la Ley del Isstey, presentada por el gobernador Joaquín Díaz Mena, con el voto en contra de la fracción del PAN.
Entre los lineamientos que considera esta modificación a la ley se encuentra eliminar cualquier referencia al salario regulador, es decir, que ya no se va a promediar el 85% de los últimos 20 años, sino como último salario será el promedio de los últimos dos años.
Se reducirá de 35 a 30 años en hombres y a 28 años para mujeres el límite de edad para jubilación. También reduce el trabajo para lo que se conoce como las medias pensiones o pensión voluntaria de 20 a 15 años.
Durante la discusión ante líderes sindicales de diferentes rubros laborales, la fracción de Morena hizo un llamado para votar a favor del dictamen porque, dijeron, brinda justicia social, dignidad laboral y un mejor futuro para las familias yucatecas. Mientras que MC señaló que le darán seguimiento a que los cambios se cumplan.
“Este Congreso tiene la oportunidad de reparar el tejido social y moral entre el Estado y sus servidores públicos. Tenemos la oportunidad de demostrar que el diálogo y la voluntad política pueden traducirse en justicia”, indicó la diputada guinda, Maribel Chuc Ayala.
“La reforma que hoy discutimos representa un primer paso significativo en la ruta de la reparación histórica. Reconoce los errores del pasado y comienza a restituir derechos que nunca debieron haberse vulnerado”, recalcó su compañero diputado Julián Bustillos Medina.
“Hoy, con esta nueva reforma, se corrige el rumbo. Y se establece un cerco estricto, garantizando que los recursos solo se inviertan en instrumentos regulados de bajo riesgo, prohibiendo las operaciones especulativas. Porque los ahorros de los trabajadores no son para apostar en la bolsa, son para asegurar un retiro digno”, manifestó la diputada de MC, Larissa Acosta Escalante.
En contra, el coordinador de la bancada del PAN, Roger Torres Peniche, indicó que ninguna de las peticiones de los líderes sindicales están en el dictamen, como un Bono de retiro equivalente a 150 veces el salario mínimo a cada trabajador que se pensione o se jubile, la Reserva de aportaciones cuando un trabajador sea separado del servicio con posibilidad de ser recontratado.
Así como, dijo, fijar un solo tope en el cálculo de la pensión, unificar el porcentaje del incremento anual de la pensión, regresar el salario de cotización vigente a la fecha de jubilación y se actualice de acuerdo al índice nacional, recuperar el derecho a cesantía que se pueda cobrar el 50% de las aportaciones ordinarias, congelar cuotas del ISSTEY indefinidamente, y la creación de régimen voluntario de cotizaciones
“Ninguna de estas peticiones que son la parte medular de su lucha sindical, están aquí en este dictamen”, reiteró.